27 Nuevos casos en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
El método del caso parte del principio de que la función principal de todo directivo es la toma de decisiones acertadas. Por tanto el estudio de casos tiene como objeto habilitar a los formandos para que sean capaces de resolver prácticamente problemas concretos de RR HH. La eficacia y la eficiencia...
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