Contrato de trabajo: Despido indirecto, justa causa para que el trabajdor se dé por despedido, enfermedad inculpable, obligaciones del empleador, alcances del principio protectorio. Accidentes y riesgos del trabajo.
Cita Chicago Style (17a ed.)Contrato De Trabajo: Despido Indirecto, Justa Causa Para Que El Trabajdor Se Dé Por Despedido, Enfermedad Inculpable, Obligaciones Del Empleador, Alcances Del Principio Protectorio. Accidentes Y Riesgos Del Trabajo.
Cita MLA (8a ed.)Contrato De Trabajo: Despido Indirecto, Justa Causa Para Que El Trabajdor Se Dé Por Despedido, Enfermedad Inculpable, Obligaciones Del Empleador, Alcances Del Principio Protectorio. Accidentes Y Riesgos Del Trabajo.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.