Estructuras paralelas de aprendizaje : fortalecimiento de la innovación en sistemas burocráticos

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Bushe, Gervase R. (Autor), Shani, A. B. (Rami) (Autor)
Otros Autores: Moreno Manzur, Gilda (tr.), Figueroa Espinosa, Esther (tr.)
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Wilmington (Del.) : Addison-Wesley Iberoamericana, 1993
Edición:1a ed.
Colección:Desarrollo organizacional
Materias:
Organización
Gestión
Administración de empresas
Conducta organizacional
Cambio organizacional
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Bibliotecas (UNRN) de Universidad Nacional de Río Negro
Tabla de Contenidos:
  • Introducción
  • La búsqueda de la eficacia y la innovación en forma simultánea
  • Solución de los problemas que no pueden manejar las burocracias
  • Implantación de innovaciones para transformar el sistema
  • Desarrollo de relaciones cooperativas entre los trabajadores y la gerencia
  • Estructura de transición hacia un diseño de sistema sociotécnico
  • El modelo de intervención genérica
  • El aprendizaje organizacional y las metáforas del cambio
  • Conclusión.

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