Selecci�on personal V.I.P /

Algo m�as delicado que la selecci�on de personal V.I.P. y su manejo? Algunas ideas, recomendaciones, sugerencias y tips que deber�a adecuar a su propia necesidad.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Sevilla Royo, Tom�as (autor.)
Formato: Libro electrónico
Lenguaje:Español
Publicado: Panam�a : Editorial Seguridad y Defensa, 2014.
Colección:Colecci�on l�inea roja de seguridad.
Materias:
Empleados > Contrataci�on.
Employees > Recruiting.
Empleo.
Employment.
Libros electr�onicos.
Acceso en línea:https://elibro.net/ereader/ufasta/118599
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Biblioteca Universitaria H. Wast (UFASTA) de Universidad FASTA
Tabla de Contenidos:
  • P�AGINA LEGAL
  • �INDICE
  • PARTE I. LA CONTRATACI�ON
  • T�ERMINOS Y CONDICIONES DEL CONTRATO DE SELECCI�ON
  • GESTI�ON DE SALDO, RECARGAS Y CV'S DE LA EMPRESA
  • INFORMACI�ON Y GARANT�IAS DE PROTECCI�ON DE DATOS PERSONALES
  • INDEMNIZACI�ON
  • TERMINACI�ON DE LA RELACI�ON
  • NOTIFICACIONES
  • PROPIEDAD INTELECTUAL
  • T�ERMINOS GENERALES
  • PARTE II. POL�ITICA DE PRIVACIDAD
  • 1. DERECHO DE INFORMACI�ON
  • 2. CONSENTIMIENTO DEL USUARIO
  • 3. CONTROL DE LA PRIVACIDAD
  • PARTE III. SELECCI�ON DE PERSONAL
  • 01.- FILIACI�ON COMPLETA DEL ASPIRANTE
  • 02.- HISTORIAL ACAD�EMICO
  • 03.- ANTECEDENTES LABORALES
  • 04.- VEH�ICULOS
  • 05.- CUESTIONARIO ADICIONAL
  • 06.- EXPRESI�ON PL�ASTICA
  • 07.- SUPUESTOS
  • 08.- PROFESIONALIDAD
  • 09.- SENTIDO DE LA JUSTICIA
  • 10.- OPINI�ON
  • 11.- DECISIONES
  • 12.- RELACIONES
  • 13.- VARIOS
  • 14.- OBJETIVOS
  • 15.- ASPECTOS Y FACTORES
  • 16.- INICIOS
  • 17.- CONVENCIMIENTOS
  • 18.- CONFIANZA
  • 19.- L�IDERES
  • 20.- VARIOS (2)
  • 21.- FAMILIA
  • 22.- DECLARACI�ON JURADA Y AUTORIZACI�ON
  • 23.- EVALUACIONES.

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