Story cards para la gesti�on de talento : storytelling, storyboard y role-playing game /
Al analizar la naturaleza de las historias, se observa que se pueden transmitir de tres maneras: narradas (storytelling), mostradas (storyboard) o vivenciadas (role-playing game). El presente libro desarrolla el aspecto aplicativo de estas tres herramientas usando el m�etodo story cards. Este consis...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro electrónico |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Lima :
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC),
2020.
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://elibro.net/ereader/ufasta/171644 |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
Tabla de Contenidos:
- P�agina legal
- El Autor
- �Indice
- Pr�ologo
- Introducci�on
- Primera Parte. Generalidades
- Cap�itulo 1. Introducci�on al uso de historias en empresas
- Cap�itulo 2. M�etodo story cards
- Segunda Parte. Creaci�on de historias
- Cap�itulo 3. Uso de las story cards en la creaci�onde historias
- Cap�itulo 4. Herramientas para mejorarla historia
- Tercera Parte. Aplicaci�on de lashistorias a la gesti�on del talento humano
- Cap�itulo 5. Storytelling
- Cap�itulo 6. Storyboard
- Cap�itulo 7. Role-playing game
- Referencias.