Evaluaci�on al desempe�no : herramienta para validaci�on fiscal de erogaciones estrictamente indispensables /
La deducibilidad de los gastos y erogaciones representa un elemento de equilibrio impositivo imprescindible el concepto de deducci�on estrictamente indispensable, al contrastarse con los ingresos efectivamente percibidos, permiten la determinaci�on de la base del impuesto, en un contexto justo al co...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro electrónico |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Ciudad de M�exico :
Instituto Mexicano de Contadores P�ublicos,
2020.
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| Colección: | Serie fiscal.
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://elibro.net/ereader/ufasta/174911 |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
Tabla de Contenidos:
- Cap�itulo 1. Erogaciones estrictamente indispensables 1.1 Conceptualizaci�on normativa de erogaciones estrictamente indispensables 1.2 Erogaciones propias, normales y consuetudinarias 1.3 Erogaciones extraordinarias no comunes 1.4 Proporcionalidad y equidad tributaria 1.5 Raz�on y sustancia econ�omica Cap�itulo 2. Origen del problema: razones de rechazo de erogaciones para efectos fiscales 2.1 Razones de rechazo de erogaciones fiscales 2.2 El principio l�ogico y ontol�ogico de la prueba 2.3 El concepto de uso del comprobante en la (...) 2.4 La factura instant�anea, propuesta y cancelaci�on 2.5 Las implicaciones del art�iculo 69-B del CFF: entidades (...) 2.6 Operaciones intercompa�n�ias entre partes relacionadas Cap�itulo 3. Consideraciones sobre tesis, jurisprudencias y criterios emitidos 3.1 Consideraciones sobre algunos criterios sustantivos, tesis y jurisprudencias emitidos Cap�itulo 4. Planeaci�on, programas y presupuestos: factores clave en evaluaci�on al desempe�no 4.1 Misi�on, visi�on, objetivos y metas, elementos base de la planeaci�on 4.2 Asignaci�on de recursos para el cumplimiento de metas y objetivos 4.3 Planeaci�on estrat�egica y de gesti�on (...) 4.4 Los programas operativos y su implementaci�on 4.5 Presupuestos y su importancia 4.6 Presupuesto por programas 4.7 Presupuesto Base de Resultados 4.8 Presupuesto base cero. Cap�itulo 5. Indicadores de evaluaci�on al desempe�no 5.1 Concepto de indicadores 5.2 Caracter�isticas de los indicadores 5.3 Tipos de indicadores 5.4 Indicadores estrat�egicos e indicadores de gesti�on 5.5 Construcci�on de indicadores Cap�itulo 6. Evaluaci�on al desempe�no 6.1 Principios de la evaluaci�on al desempe�no 6.2 Evaluando la eficiencia, eficacia, econom�ia y calidad 6.3 El enfoque de marco l�ogico 6.4 Evaluaci�on al personal Cap�itulo 7. Importancia de la evaluaci�on al desempe�no en la validaci�on de gastos estrictamente indispensables 7.1 Los gastos y erogaciones operativas (...) 7.2 Validaci�on del gasto y erogaciones como estrictamente indispensable 7.3 An�alisis de las variaciones 7.4 Analog�ia: reconociendo el (...) Cap�itulo 8. Conclusiones y recomendaciones.