| Sumario: | Estamos inmersos en un proceso desaforado de posibles convocatorias de procedimientos selectivos, especialmente en relaci�on con los denominados de (S0(Bestabilizaci�on y consolidaci�on(S1(B, de forma que este Manual puede resultar de extraordinaria utilidad para el correcto desarrollo de estos y otros procesos selectivos. As�i, se pretende ofrecer, tanto a los gestores de recursos humanos como a los operadores jur�idicos, un instrumento que les permita adquirir un conocimiento profundo de todas las incidencias pr�acticas y problemas que com�unmente se presentan en el desarrollo de los procedimientos selectivos. -- Esta 3a edici�on acomete una profunda actualizaci�on de la obra y pone especialmente el foco en todo lo relacionado con la gesti�on digital de los procedimientos selectivos. Se analizan cuestiones como el uso de medios electr�onicos, tanto en la gesti�on de los procedimientos como en la celebraci�on de las pruebas selectivas (presenciales o a distancia), as�i como los l�imites legales de determinados instrumentos tecnol�ogicos como, por ejemplo, las plataformas (S0(Bproctoring(S1(B. -- Otra cuesti�on novedosa es la implementaci�on de las exigencias sobre protecci�on de datos derivadas de la nueva LOPDGDD en los procedimientos selectivos (encargados de tratamiento, responsables de tratamiento, etc.), as�i como la necesaria complementariedad en su implementaci�on con las previsiones de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la informaci�on p�ublica y buen gobierno, ya que, el principio de transparencia se configura como un nuevo puntal de la actuaci�on administrativa, con la finalidad de garantizar el legal y adecuado desarrollo de los procedimientos selectivos.
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