Latorre Iglesias, E., Mej�ia Mojica, C. M., Giraldo Villegas, S. E., & Castro Molina, K. P. (2015). Estrategia de comunicaci�on y cultura organizacional: Caracterizaci�on de los modelos de inclusi�on laboral de personas en condici�on de desplazamiento forzoso en las empresas de la ciudad de Santa Marta. Universidad Sergio Arboleda. Escuela de Comunicaci�on Social.
Cita Chicago Style (17a ed.)Latorre Iglesias, Edimer, Claudia Margarita Mej�ia Mojica, Sara Elena Giraldo Villegas, y Katherine Paola Castro Molina. Estrategia De Comunicaci�on Y Cultura Organizacional: Caracterizaci�on De Los Modelos De Inclusi�on Laboral De Personas En Condici�on De Desplazamiento Forzoso En Las Empresas De La Ciudad De Santa Marta. Bogot�a, Santa Marta: Universidad Sergio Arboleda. Escuela de Comunicaci�on Social, 2015.
Cita MLA (8a ed.)Latorre Iglesias, Edimer, et al. Estrategia De Comunicaci�on Y Cultura Organizacional: Caracterizaci�on De Los Modelos De Inclusi�on Laboral De Personas En Condici�on De Desplazamiento Forzoso En Las Empresas De La Ciudad De Santa Marta. Universidad Sergio Arboleda. Escuela de Comunicaci�on Social, 2015.