Clásicos Harvard de la administración IV /
Estas lecturas son un instrumento de autorrealización para toda aquella persona que esté interesada en superarse en su trabajo y en la sociedad. Este esfuerzo dará frutos sea cual sea el nivel del empleo de gran utilidad aplicados en cualquier contexto de trabajo. Asimismo, la información que contie...
| Formato: | Libro |
|---|---|
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Bogotá :
Educar Cultural Recreativa,
1986.
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| Edición: | 1a ed. |
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
Tabla de Contenidos:
- Gordon L. Lippitt, Waren H. Schmidt Etapas críticas de una organización en desarrollo
- F. J. Roethlisberger El supervisor: amo y víctima de los rumores
- William F. Christopher Planeación mercadotécnica que logra resultados
- Mack Hanan Abran paso al nuevo administrador
- Henry Mintzberg La alta dirección: mitos y realidades
- Arnold S. Judson La incómoda verdad sobre la productividad
- Larry E. Greiner Modelos para cambios en la organización
- J. Richard Hackman ¿Es el enriquecimiento del trabajo tan solo una moda?
- Richard F. Vancil Contabilidad en épocas de inflación: la gran controversia
- Wilburg G. Lewellen, Howard P. Lanser Qué compensaciones prefieren los ejecutivos