La entrevista laboral : 287 buenas respuestas a todas las preguntas laborales /

Este libro aborda la preparación del postulante para el momento clave en el que normalmente se define un proceso de selección de personal: la entrevista, a través de la cual se conoce y evalúa al candidato. Es una guía práctica que ayuda a anticipar ideas y circunstancias personales, lo que permite...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Alles, Martha Alicia
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Buenos Aires : Granica, 1999
Colección:Colección cuadernos granica
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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260 |a Buenos Aires :   |b Granica,   |c 1999 
300 |a 138 p. ;   |c 25 cm. 
490 0 |a Colección cuadernos granica 
504 |a Bibliografía: p. 137-138 
505 0 |a Introducción. 1. Vestido para triunfar. 2. La preparación previa. 3. Datos personales y familiares. 22 preguntas sobre datos personales y familiares. 4. Nivel educacional. 22 preguntas sobre datos educacionales. 5. Aspectos de personalidad. 74 preguntas sobre personalidad. 6. Experiencia y entrenamiento. 53 preguntas sobre experiencias, capacitación y entrenamiento. 7. Habilidades gerenciales. 20 preguntas sobre habilidades gerenciales. 8. Aptitudes para el trabajo. 31 preguntas para conocer si usted es la persona adecuada para el puesto. 9. El salario: historia y pretensiones. 12 preguntas sobre salario. 10. Los objetivos profesionales: 15 preguntas sobre sus objetivos profesionales. 11. Otros intereses. 15 preguntas sobre sus intereses profesionales. 12. Las preguntas más frecuentes. 23 preguntas que usted oirá una y otra vez en las entrevistas. 13. Todo lo que NO hay que hacer. 14. Preguntas que usted puede hacer al entrevistador. 15. Cierre. La importancia de la última impresión. 
520 |a Este libro aborda la preparación del postulante para el momento clave en el que normalmente se define un proceso de selección de personal: la entrevista, a través de la cual se conoce y evalúa al candidato. Es una guía práctica que ayuda a anticipar ideas y circunstancias personales, lo que permite reaccionar de manera natural y convincente ante las distintas alternativas de la entrevista. 
650 4 |a ENTREVISTAS 
650 4 |a EMPLEO 
650 4 |a CAPACITACION BASICA 
650 4 |a FORMACION PROFESIONAL 
653 |a ADMINISTRACION 
930 |a ADMINISTRACION 
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