Remuneraciones inteligentes : una mirada sencilla para atraer, retener y motivar al talento /
¿Cómo diseñar un esquema de remuneraciones que atraiga y retenga el talento? ¿El dinero es el único instrumento de motivación? ¿Qué parámetros definen un salario competitivo? ¿Cómo recompensar según las cualidades y el desempeño de cada uno sin caer en favoritismos o injusticias? Estas y muchas otra...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Buenos Aires :
Granica,
2011
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| Edición: | 1ª ed. |
| Colección: | Management
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| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
Tabla de Contenidos:
- Palabras preliminares. Introducción. Primera parte. Las coordenadas. Capítulo I. el contexto. Capítulo II. La estrategia. Segunda parte. Las herramientas. Capítulo III. Descripción de puestos. Capítulo IV. Evaluación de puestos. Capítulo V. Investigación de mercado. Capítulo VI. Escalas de compensaciones. Capítulo VII. Administración por objetivos y pago variable. Capítulo VIII. Nuevas prácticas. Reflexión final. Tercera parte anexo. Nociones de estadística por Agustín Hidalgo.