Trayectorias profesionales de las mujeres en puestos jerárquicos: caso BAPRO 2021
Por muchos años la banca argentina estuvo conformada únicamente por hombres hasta el año 1919, momento histórico, ya que ingresó la primera mujer trabajadora en el Banco de la Provincia de Buenos Aires (BAPRO) y la primera en ser empleada en un banco público de la Argentina. Esto implicó un cambio d...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de maestría publishedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2023
|
| Acceso en línea: | http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/econ/collection/tpos/document/1502-2716_FelliG https://repositoriouba.sisbi.uba.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=tpos&d=1502-2716_FelliG_oai |
| Aporte de: |
| Sumario: | Por muchos años la banca argentina estuvo conformada únicamente por hombres hasta el año 1919, momento histórico, ya que ingresó la primera mujer trabajadora en el Banco de la Provincia de Buenos Aires (BAPRO) y la primera en ser empleada en un banco público de la Argentina. Esto implicó un cambio de paradigma, con nuevos aprendizajes, obstáculos que sortear por estas mujeres y también gratificaciones de aquellas pocas que lograron su objetivo de concretar llevar adelante su carrera bancaria.\nEl liderazgo y el potencial de estas trabajadoras como agentes de cambio emergen entre la multitud de hombres que pese a ser mayoría, no logran ser inadvertidas las decisiones, posturas y estrategias llevadas adelante por la mismas.\nA lo largo del presente trabajo nos centraremos en aquellas mujeres que ocuparon o se encuentran actualmente en altos puestos jerárquicos, donde partiendo de este escenario se intentará dar respuesta a diferentes interrogantes como la trayectoria y experiencias de estas mujeres, sus percepciones en relación a los cargos ocupados y cómo se ponen de manifiesto las desigualdades en los altos niveles jerárquicos. |
|---|