¿MODERADORES O CONDICIONANTES ESTRUCTURALES DEL CAMPO ORGANIZACIONAL DE EMERGENCIA DEL MALTRATO?

Este trabajo se enmarca en la investigación correspondiente al Proyecto UBACyT P015 "Riesgos psicosociales de los trabajadores. Efectos subjetivos e intersub...

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Liliana Ferrari, Graciela Filippi, María Florencia Trotta
Lenguaje:Español
Publicado: 2011
Materias:
Maltrato laboral, Moderadores, Relaciones asimétricas.>>>Labor mistreatment, Moderators, Asymmetric relations.
Acceso en línea:https://repositoriouba.sisbi.uba.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=panuario&d=18-1_htm
Aporte de:
Repositorio Digital de la Universidad de Buenos Aires (UBA) de Universidad de Buenos Aires
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spelling I28-R145-18-1_htm2024-09-04 ¿MODERADORES O CONDICIONANTES ESTRUCTURALES DEL CAMPO ORGANIZACIONAL DE EMERGENCIA DEL MALTRATO? Liliana Ferrari Graciela Filippi María Florencia Trotta 0329-5885 1851-1686 Anuario de Investigaciones, vol. XVIII Maltrato laboral, Moderadores, Relaciones asimétricas.>>>Labor mistreatment, Moderators, Asymmetric relations. es 2011 Este trabajo se enmarca en la investigación correspondiente al Proyecto UBACyT P015 "Riesgos psicosociales de los trabajadores. Efectos subjetivos e intersub... This article is framed in UBACyT Project P015 "Workers' psycho-social risks. Subjective and intersubjective effects of labor precarization". In this opportun... https://repositoriouba.sisbi.uba.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=panuario&d=18-1_htm
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