Competencias y habilidades profesionales para universitarios

Tradicionalmente el título universitario ha sido el único requisito que se necesitaba para ejercer una profesión. Hoy en día esta idea está ya superada de forma que aspectos que previamente habían sido especialmente valorados pierden esa condición mientras que otros en los que nunca se había pensado...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Carlos J. van-der Hofstadt Roman
Formato: Desconocido
Materias:
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Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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520 |a Tradicionalmente el título universitario ha sido el único requisito que se necesitaba para ejercer una profesión. Hoy en día esta idea está ya superada de forma que aspectos que previamente habían sido especialmente valorados pierden esa condición mientras que otros en los que nunca se había pensado se muestran como los más apreciados y como los mejores predictores del posterior éxito profesional o al menos adquieren una importancia que antes no tenían sobre todo cuando son las empresas las que opinan sobre los requisitos que deben cumplir los titulados universitarios. Nuestro planteamiento en este libro es contribuir al entrenamiento de los estudiantes en aquellas habilidades que demanda el mercado de trabajo y que habitualmente no están contempladas de forma sistemática en los planes de estudio. áááINDICE RESUMIDO: El trabajo de los universitarios. Desarrollo de la carrera profesional. La dirección estratégica personal: hacia el éxito profesional. La búsqueda activa de empleo. Cómo afrontar la entrevista de trabajo. Desarrollo de proyectos empresariales. Comunicación personal eficaz. Conflicto y negociación. Presentación de información en público. Liderazgo en la empresa. Trabajo en equipo. Manejo eficaz del estrés laboral. Solución creativa de problemas. 
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