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| LEADER |
01840nam a22002774i 4500 |
| 003 |
AR-VdUNRN |
| 005 |
20231109130934.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
231109s1990 sp sp 010 1s| spa d |
| 020 |
|
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|a 8401361206
|
| 040 |
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|c AR-VdUNRN
|a AR-VdUNRN
|
| 041 |
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|
|a spa
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| 100 |
1 |
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|a Moss Kanter, Rosabeth
|e aut.
|9 24919
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| 245 |
1 |
0 |
|a Cuando los gigantes aprenden a bailar
|c / Rosabeth Moss Kanter
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| 250 |
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|a 1a ed.
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| 260 |
3 |
0 |
|a Barcelona :
|b Plaza & Janés,
|c 1990
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| 300 |
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|a 408 p. ;
|c 22 cm.
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| 490 |
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|a Gestión e innovación
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| 505 |
0 |
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|a Mundo pequeño, horizontes grandes: El desafío -- Ponerse en forma para la lucha: la respuesta -- Buscar sinergias desesperadamente: la promesa y los peligros de la reestructuración -- Obtener sinergias: valor añadido, valor multiplicado -- Establecer fondos comunes, alianzas y lazos entre compañías -- Introducir poder en las asociaciones -- Abrir canales: el impulso hacia nuevas corrientes comerciales -- Nadar en corrientes nuevas: dominar los dilemas de la innovación -- Del status a la aportación: la cambiante base del sueldo -- La nueva fuerza de trabajo se enfrenta al cambiante lugar de trabajo: oportunidad y sobrecarga -- De la escalada a los saltos: el puesto de trabajo contingente y la carrera posempresarial -- La búsqueda de destreza y reputación: seguridad y lealtad en un mundo posempresarial -- Conclusión: más allá del cowboy y el corporócrata: una llamada a la acción.
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| 650 |
|
7 |
|a Administración de empresas
|9 237
|2 unescot
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| 650 |
|
7 |
|a Planificación estratégica
|9 3094
|2 unescot
|
| 650 |
|
7 |
|a Cambio organizacional
|9 239
|2 unescot
|
| 700 |
1 |
|
|9 23044
|a Martín, Adolfo
|e tr.
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| 942 |
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|2 CDU
|c LIBRO
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| 999 |
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|c 18076
|d 18076
|
| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 CDU
|4 0
|6 658_000000000000000_M8553
|7 0
|9 25158
|a 09
|b 09
|d 2023-11-09
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|o 658 M8553
|p 10-08266
|r 2023-11-09
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|y LIBRO
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