Tabla de Contenidos:
  • 1. Los trabajadores y las empresas
  • 2. Las funciones de línea y staff. La función de personal
  • 3. La selección de personal y la desvinculación laboral
  • 4. Capacitación y desarrollo
  • 5. La evaluación de desempeño
  • 6. Planeamiento y desarrollo de carrera
  • 7. Remuneraciones y compensaciones
  • 8. Relaciones gremiales
  • 9. La administración de personal
  • 10. Comunicaciones.