Comportamiento organizacional : conceptos, problemas y prácticas /
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Madrid :
McGraw-Hill,
2003.
|
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
Tabla de Contenidos:
- Parte 1. Administración de personas en una economía global
- 1. Se busca: administradores y centros de trabajo orientados a las personas
- 2. Fomento de la cultura organizacional y comportamiento ético
- 3. Desarrollo de administradores globales
- Parte 2. Administración de personal
- 4. Comprensión de la percepción social y administración de la diversidad
- 5. Apreciación de las diferencias individuales (concepto de sí mismo, personalidad y emociones)
- 6. Motivación I: necesidades, diseño de puestos y satisfacción
- 7. Motivación II: equidad, expectativas y establecimiento de objetivos
- 8. Mejoramiento del rendimiento con la retroalimentación, retribuciones y refuerzo positivo
- Parte 3. Toma de decisiones y administración de procesos sociales
- 9. Toma de decisiones
- 10. Grupos efectivos y trabajo de equipo
- 11. Manejo de conflictos y negociación
- Parte 4. Administración de procesos organizacionales
- 12. Comunicación en la era de internet
- 13. Influencia, poder y política: un paquete de supervivencia organizacional
- 14. Liderazgo
- Parte 5. Administración de organizaciones en evolución
- 15. Diseño de organizaciones efectivas
- 16. Administración del cambio y el aprendizaje organizacional.