¿Quién mató el cambio? : historia de un asesinato corporativo /

Cites a prevalence of failed change-based initiatives in organizations throughout the world, sharing a detective-style parable that offers insight into how resistance to change is compromising the implementation of positive agendas.

Detalles Bibliográficos
Otros Autores: Blanchard, Kenneth H., Britt, John, Zigarmi, Patricia, Hoekstra, Judd
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Inglés
Publicado: Bogotá : Grupo Editorial Norma, 2010.
Edición:1a ed.
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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260 |a Bogotá :  |b Grupo Editorial Norma,  |c 2010. 
300 |a 150 p. ;  |c 21 cm. 
500 |a Traducción de: Who killed change?: solving the mystery of leading people through change. 
500 |a Autores: Ken Blanchard, John Britt, Judd Hoekstra, Pat Zigarmi. 
520 |a Cites a prevalence of failed change-based initiatives in organizations throughout the world, sharing a detective-style parable that offers insight into how resistance to change is compromising the implementation of positive agendas. 
650 0 |a Organizational change. 
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650 7 |a Cambio organizacional.  |2 UDESA 
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700 1 |a Blanchard, Kenneth H. 
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700 1 |a Hoekstra, Judd.