Diseño de incentivos para abordar el problema de selección adversa en empresas familiares de segunda generación
En la literatura sobre problemas de agencia en las empresas familiares no hay acuerdo acerca del comportamiento de los hijos gerentes que se incorporan a la firma y tampoco sobre los niveles de costos de agencia. Tanto un comportamiento egoísta y oportunista que genere problemas de agencia, como una...
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| Autor principal: | Arri, Noelia Vanina |
|---|---|
| Otros Autores: | Dichiara, Raúl Oscar |
| Formato: | doctoralThesis |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2021
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11086/17771 |
| Aporte de: |
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