La administración de recursos humanos en la organización virtual

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El propósito de este trabajo es evaluar el estado de los saberes para administrar a los recursos humanos en organizaciones virtuales. La organización virtual es una forma organizacional nueva inspirada en paradigmas de fluidez, ausencia de fronteras y flexibilidad y se basa principalmente en la disp...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: García Aráoz, Rodolfo
Formato: article
Lenguaje:Español
Publicado: 2021
Materias:
Organización virtual
Administración
Recursos humanos
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11086/18852
Aporte de:
Repositorio Digital Universitario (UNC) de Universidad Nacional de Córdoba

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