Discriminación positiva: Cupo laboral trans, inherencia o historicidad
En el presente trabajo se expondrá cómo la lucha de la mujer por obtener participación política conlleva la aparición de la discriminación positiva antes de que fuera receptada por la reforma constitucional del año 1.994, así como su posterior instauración en las políticas de estado. En este orde...
Guardado en:
| Autor principal: | Venece, Melina Soledad |
|---|---|
| Otros Autores: | Merino, Norberto |
| Formato: | Tesis de grado acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional del Noroeste de la Provincia de Buenos Aires
2021
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://repositorio.unnoba.edu.ar/xmlui/handle/23601/191 |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
Recomendaciones para la implementación del Cupo Laboral Trans en el ámbito público, privado y el tercer sector
por: Andriola, Karina Alejandra, et al.
Publicado: (2021) -
Apuntes para la implementación del cupo laboral trans travesti en las universidades nacionales
por: Lascano, Aramís, et al.
Publicado: (2023) -
TRAVAJO. Las condiciones de vida de las mujeres trans de Chivilcoy a partir de la implementación del Cupo Laboral Trans
por: Denisi, Antonella
Publicado: (2025) -
Queremos trabajar: ¡CUPO LABORAL TRANS YA! : A cuatro años de la ley en la Provincia de Buenos Aires
por: Rueda, Alba
Publicado: (2019) -
La ley de cupo laboral trans como medida positiva contra la desigualdad estructural: logros y desafíos
por: González, Agostina Daniela
Publicado: (2017)