Prieto Noguera, M., & Ayala Álvarez, M. D. (2012). El acoso laboral como forma de perpetuación de la discriminación por género: Problemas legales y estrategias para la protección. Quito : FLACSO sede Ecuador.
Cita Chicago Style (17a ed.)Prieto Noguera, Mercedes, y María Daniela Ayala Álvarez. El Acoso Laboral Como Forma De Perpetuación De La Discriminación Por Género: Problemas Legales Y Estrategias Para La Protección. Quito : FLACSO sede Ecuador, 2012.
Cita MLA (8a ed.)Prieto Noguera, Mercedes, y María Daniela Ayala Álvarez. El Acoso Laboral Como Forma De Perpetuación De La Discriminación Por Género: Problemas Legales Y Estrategias Para La Protección. Quito : FLACSO sede Ecuador, 2012.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.