A Inspeção do Trabalho no Brasil
L`un des aspects négligés dans la littérature concernant les effets de la régulation du travail sur l`efficacité des marchés du travail est le degré d`action réelle de la loi, c`est-à-dire sa vraie portée dans les relations du travail de chaque jour. Des études économétriques pourtant relativement é...
Guardado en:
| Autores principales: | , |
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| Formato: | Artículo científico |
| Publicado: |
Universidade do Estado do Rio de Janeiro
2005
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21848301 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=br/br-022&d=21848301oai |
| Aporte de: |
| Sumario: | L`un des aspects négligés dans la littérature concernant les effets de la régulation du travail sur l`efficacité des marchés du travail est le degré d`action réelle de la loi, c`est-à-dire sa vraie portée dans les relations du travail de chaque jour. Des études économétriques pourtant relativement élaborées, qui tiennent compte des effets d`interaction entre institutions régulatrices du marché du travail dans l`explication de leur fonctionnement, ignorent la question centrale qui est l`obéissance ou non à la loi. Dans cet article on se pose la question: puisque la force de la législation du travail découle de l`effet d`interaction entre le montant des sanctions et les chances qu`a l`employeur d`être pris en faute; et puisque l`action effective de la loi est un aspect décisif pour une exacte mesure des coûts du travail d`un pays, dans quelle mesure le système d`inspection du travail au Brésil est pensé pour atteindre son objectif, qui est celui de faire respecter la loi?. |
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