Programas de preparação para aposentadoria: desafio atual para a gestão de pessoas

Esse trabalho apresenta como objetivo analisar a importância das ações de gestão de pessoas voltadas para o funcionário idoso em fase de aposentadoria, que remonta ao processo de envelhecimento, bem como a suas repercussões sociais, sobretudo no que concerne ao fim da idade produtiva para o capital....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Dantas, Priscila Monick de Araújo Barbosa; Universidade Federal do Rio Grande do Norte, de Oliveira, Carla Montefusco; Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Formato: Artículo publishedVersion
Lenguaje:Portugués
Publicado: Argumentum 2014
Materias:
Envelhecimento Humano; Envelhecimento e Qualidade de Vida; Envelhecimento e Empresas; Envelhecimento e Gestão de Pessoas.
Gestão de Pessoas; Idosos; Programas de Preparação para Aposentadoria.
A importância das ações de gestão de pessoas voltadas para o funcionário idoso em fase de aposentadoria.
Acceso en línea:http://periodicos.ufes.br/argumentum/article/view/7473
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=br/br-040&d=article7473oai
Aporte de:
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales

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