Plan de capacitación para el Sindicato de Trabajadores Estatales Autoconvocados (SiTEA) de la provincia de Mendoza
El principal objetivo de esta tesina es diseñar un plan de capacitación para el Sindicato de Trabajadores Estatales Autoconvocados (SiTEA) de la provincia de Mendoza. Con él se pretende fortalecer la Institución, a través de la mejora de la capacidad de gestión de sus miembros. Se propone un plan de...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de grado Trabajo final de grado publishedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Facultad de Ciencias Sociales y Administrativas
2015
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://bibliotecadigital.uda.edu.ar/496 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El principal objetivo de esta tesina es diseñar un plan de capacitación para el Sindicato de Trabajadores Estatales Autoconvocados (SiTEA) de la provincia de Mendoza. Con él se pretende fortalecer la Institución, a través de la mejora de la capacidad de gestión de sus miembros. Se propone un plan de capacitación formado por dos programas. En el primer programa “Formación para la acción”, se pretende mejorar las habilidades personales de los delegados, mediante una
capacitación. En el segundo programa denominado “Capacitación y entrenamiento de delegados sindicales”, se busca formar al delegado en conocimientos específicos para el desempeño de su rol.
Este plan se basa en la necesidad de descentralizar las actividades, para que los representantes del sindicato puedan dar respuesta a las inquietudes de un mayor número de trabajadores, y eso se traduzca en un aumento en la cantidad de afiliados. |
|---|