Gestión de recursos humanos por competencias

El presente trabajo tiene como propósito ofrecer una visión general y de fácil comprensión sobre la Gestión de Recursos Humanos por competencias, con un énfasis central en su directa relación con la generación de ventajas competitivas y su aplicación en la empresa SERTECH. La iniciativa de este trab...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Fernández, Daniela
Otros Autores: Ortigala, Héctor Hugo .
Formato: Tesis de grado Trabajo final de grado publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Facultad de Ciencias Sociales y Administrativas 2006
Materias:
recursos humanos
administración de empresas
gestión del personal
competencia profesional
Acceso en línea:http://bibliotecadigital.uda.edu.ar/585
Aporte de:
Biblioteca Digital de la Universidad del Aconcagua (UDA) de Universidad del Aconcagua - Mendoza

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