Las dinámicas del cambio en las instituciones de educación superior : Una aproximación desde las teorías institucionales a la experiencia reciente de dos facultades de la UNICEN
El presente ponencia tiene un doble propósito. Por un lado llevaremos a cabo algunas reflexiones sobre los procesos de cambio que se producen en las organizaciones universitarias. Por otro lado intentaremos –a partir de la utilización de los abordajes neoinstitucionalistas- trazar la líneas básicas...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Objeto de conferencia |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2005
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/106444 http://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/trab_eventos/ev.6692/ev.6692.pdf |
| Aporte de: |
| Sumario: | El presente ponencia tiene un doble propósito. Por un lado llevaremos a cabo algunas reflexiones sobre los procesos de cambio que se producen en las organizaciones universitarias. Por otro lado intentaremos –a partir de la utilización de los abordajes neoinstitucionalistas- trazar la líneas básicas de un esquema analítico permita conceptualizar de manera adecuada dichos procesos. En cuanto a las unidades de observación, nos centraremos en la experiencia reciente de dos facultades de la Universidad del Centro de la Provincia de Buenos Aires (UNICEN). El análisis girará en torno a las siguientes dimensiones discernibles de una organización universitaria: evolución de la oferta académica; evolución de investigadores y núcleos de investigación, y evolución de la matrícula. |
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