Análisis de las principales diferencias entre los Decretos Reglamentarios N°893/12 y N°1030/16 del Régimen de Contrataciones de la Administración Nacional y su impacto en la Universidad Nacional de La Plata
El objetivo del presente trabajo consiste en identificar y analizar las principales diferencias existentes entre el Decreto Reglamentario del Régimen de Contrataciones N°893/12, derogado el 15 de septiembre de 2016, y el Decreto Reglamentario N°1030/16, actualmente en vigencia. El trabajo planteado...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Trabajo de especializacion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/113940 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El objetivo del presente trabajo consiste en identificar y analizar las principales diferencias existentes entre el Decreto Reglamentario del Régimen de Contrataciones N°893/12, derogado el 15 de septiembre de 2016, y el Decreto Reglamentario N°1030/16, actualmente en vigencia.
El trabajo planteado permitirá, entre otros aspectos, identificar si existen cambios introducidos en el Decreto N°1030/16 que puedan resultar beneficiosos para la Universidad Nacional de La Plata, dado que por su autonomía universitaria, ha decidido adoptar el texto del Decreto Reglamentario N°893/12 para su Régimen de Compras y Contrataciones.
Por último, se realizará un relevamiento del Régimen de Contrataciones de las principales Universidades Nacionales de la República Argentina, con el objeto de determinar las normativas por las cuales se rigen. |
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