Qué factores personales afectan a la calidad y productividad de TDD?: un experimento con profesionales

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Contexto: Test-Driven Developement (TDD) es una técnica de desarrollo de software ágil que es ampliamente utilizada en la industria, aunque su efectividad ha generado incertidumbre si se compara con técnicas de desarrollo tradicional. Objetivo: Estudiar la efectividad de TDD considerando el grado de...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Raura, Geovanny, Pons, Claudia Fabiana, Fonseca C., Efraín R., Dieste, Oscar
Formato: Objeto de conferencia
Lenguaje:Español
Publicado: 2021
Materias:
Ciencias Informáticas
Desarrollo dirigido por pruebas
Calidad
Productividad
Factores humanos
Experimentación
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/140430
http://50jaiio.sadio.org.ar/pdfs/asse/ASSE-11.pdf
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
Descripción
Sumario:Contexto: Test-Driven Developement (TDD) es una técnica de desarrollo de software ágil que es ampliamente utilizada en la industria, aunque su efectividad ha generado incertidumbre si se compara con técnicas de desarrollo tradicional. Objetivo: Estudiar la efectividad de TDD considerando el grado de influencia de distintos factores humanos. Metodología: Experimento aleatorizado (crossover 2x2) realizado con sujetos profesionales en un ámbito académico. Resultados: La calidad y productividad al aplicar TDD es algo superior a lo obtenido con el desarrollo iterativo incremental (ITLD). La edad de los participantes, la función que desempeñaban en su trabajo y el conocimiento previo de la técnica de TDD ejercen influencia sobre las variables respuesta.

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