Las diferencias individuales en el sexismo explícito e implícito
El sexismo continúa siendo un problema prevalente en nuestra sociedad (Swim & Hyers, 2009). Una manera de entenderlo proviene de las perspectivas de diferencias individuales, las cuales proponen que el sexismo es explicado por variaciones en características personales tales como factores de pers...
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| Autores principales: | , , , |
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| Formato: | Objeto de conferencia Resumen |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/69551 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El sexismo continúa siendo un problema prevalente en nuestra sociedad (Swim & Hyers, 2009). Una manera de entenderlo proviene de las perspectivas de diferencias individuales, las cuales proponen que el sexismo es explicado por variaciones en características personales tales como factores de personalidad, de actitudes y de valores (Son Hing & Zanna, 2010). La evidencia empírica muestra que el autoritarismo, la dominancia social y la empatía ocupan un rol importante en la comprensión de los prejuicios de género (McFarland, 2010; Díaz-Lázaro y otros, 2014). Asimismo, los aportes recientes de los modelos duales en cognición social amplían la visión del problema a partir de la distinción entre dos tipos de sexismo: uno explícito, basado en procesos intencionales y otro implícito, que ocurre por fuera del control consciente. Dado que las investigaciones previas se han centrado casi exclusivamente en el sexismo explícito, no se conoce si las mismas variables de diferencias individuales son capaces de predecir el sexismo a nivel implícito. En adición, muchas de las investigaciones sobre el sexismo no controlan los efectos de deseabilidad social y factores sociodemográficos, los que artificialmente aumentan el poder de predicción de las variables de interés. El objetivo principal de este trabajo es investigar si el autoritarismo, la dominancia social y la empatía, predicen tanto el sexismo explícito como el implícito al controlar los efectos de la deseabilidad social y factores sociodemográficos. |
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