Blanco, C., & Jodor, N. L. (2013). ¿Las trayectorias laborales en el campo académico permiten una re significación de la matriz de género? El caso de la Universidad Nacional de Córdoba.
Cita Chicago Style (17a ed.)Blanco, Cecilia, y Nerea Lucrecia Jodor. ¿Las Trayectorias Laborales En El Campo Académico Permiten Una Re Significación De La Matriz De Género? El Caso De La Universidad Nacional De Córdoba. 2013.
Cita MLA (8a ed.)Blanco, Cecilia, y Nerea Lucrecia Jodor. ¿Las Trayectorias Laborales En El Campo Académico Permiten Una Re Significación De La Matriz De Género? El Caso De La Universidad Nacional De Córdoba. 2013.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.