Ser un trabajador estatal: Sentidos del trabajo, moralidades y acción colectiva de trabajadores de la salud pública

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Los sistemas de auto-clasificación que enuncian los trabajadores del Hospital Castro Rendón de Neuquén son múltiples y se ponen en juego en diversos contextos, operando como categorías con las que se definen a sí mismos y a los otros. A partir de una estrategia metodológica cualitativa basada en la...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Beliera, Anabel
Formato: Artículo publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: 2013
Materias:
Sociología
Salud Pública
Trabajo
Moralidad
Acción Colectiva
Neuquén
Public Health
Work
Morality
Collective Action
Acceso en línea:https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.6423/pr.6423.pdf
Aporte de:
Memoria Académica - FaHCE (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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description Los sistemas de auto-clasificación que enuncian los trabajadores del Hospital Castro Rendón de Neuquén son múltiples y se ponen en juego en diversos contextos, operando como categorías con las que se definen a sí mismos y a los otros. A partir de una estrategia metodológica cualitativa basada en la realización de observaciones participantes y entrevistas en profundidad, en este artículo se analiza cómo se pone en juego la categoría de 'trabajador estatal' en tanto forma de auto-adscripción en el trabajo cotidiano y durante los momentos de huelga. Los sentidos asociados al trabajo son centrales para comprender la lógica de acción de los actores, ya que sirven de sustento de una comunidad moral y profesional de trabajadores que se opone a los 'funcionarios' dentro de las estructuras del Estado provincial. A su vez ello permite mostrar la lógica en que se manifiestan las disputas en los procesos de gestión de las políticas de salud pública neuquina.
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