Análisis correlacional sobre el sentido de pertenencia y la satisfacción laboral en el personal de la empresa PeCOM Servicios Energía en la ciudad de Neuquén Periodo 2019-2021

La presente investigación tiene por objetivo determinar si existe relación entre el sentido de pertenencia y la satisfacción laboral en los trabajadores fuera de convenio del área Obras de Ingeniería y Construcciones de la empresa PeCOM S.A., filial Neuquén, durante el periodo 2019-2021. A nivel met...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Quiles, Antonella M.
Otros Autores: Pravato, Luis E.
Formato: TesisdeGrado bachelorThesis acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica 2024
Materias:
Recursos humanos
Calidad de la vida laboral
Neuquén (Argentina)
Ciencias de la Administración y Economía
Acceso en línea:http://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/18052
Aporte de:
Repositorio Institucional UNCo de Universidad Nacional del Comahue

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