Sanz, P. V., & Pérez, G. P. (2015). La gestión del capital humano en el ámbito de la administración pública: Su importancia para la implementación de un modelo de Gestión por Resultados.
Cita Chicago Style (17a ed.)Sanz, Paula Vanesa, y Gladys Pilar Pérez. La Gestión Del Capital Humano En El ámbito De La Administración Pública: Su Importancia Para La Implementación De Un Modelo De Gestión Por Resultados. 2015.
Cita MLA (8a ed.)Sanz, Paula Vanesa, y Gladys Pilar Pérez. La Gestión Del Capital Humano En El ámbito De La Administración Pública: Su Importancia Para La Implementación De Un Modelo De Gestión Por Resultados. 2015.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.