Faraone, Y. N., & Grinfeld, G. (2022). Desigualdad de género en el acceso a puestos jerárquicos en ámbitos de trabajo feminizados: Estudio de caso de un call center multinacional en Argentina (2019-2020).
Cita Chicago Style (17a ed.)Faraone, Yamila Nieves, y Gabriela Grinfeld. Desigualdad De Género En El Acceso a Puestos Jerárquicos En ámbitos De Trabajo Feminizados: Estudio De Caso De Un Call Center Multinacional En Argentina (2019-2020). 2022.
Cita MLA (8a ed.)Faraone, Yamila Nieves, y Gabriela Grinfeld. Desigualdad De Género En El Acceso a Puestos Jerárquicos En ámbitos De Trabajo Feminizados: Estudio De Caso De Un Call Center Multinacional En Argentina (2019-2020). 2022.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.