Pandemia y teletrabajo en las oficinas de Rentas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires : representaciones de trabajadores y trabajadoras
La pregunta de investigación de este trabajo es: ¿Qué representaciones sociales tienen los empleados y empleadas de la Dirección General de Rentas de la Ciudad de Buenos Aires respecto al teletrabajo, que comenzó a realizarse a partir de la Pandemia por el COVID 19?. Es una tesina de tipo cuantitati...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales
2024
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://repositorio.sociales.uba.ar/items/show/4621 https://repositorio.sociales.uba.ar/files/original/004d5785bb9c3a64a3df75dc27af75a5.pdf https://repositoriouba.sisbi.uba.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=asogtesis&d=4621_oai |
| Aporte de: |
| Sumario: | La pregunta de investigación de este trabajo es: ¿Qué representaciones sociales tienen los empleados y empleadas de la Dirección General de Rentas de la Ciudad de Buenos Aires respecto al teletrabajo, que comenzó a realizarse a partir de la Pandemia por el COVID 19?. Es una tesina de tipo cuantitativa y la metodología utilizada para la investigación se realizó a través de una encuesta a trabajadores y trabajadoras del organismo; luego, se trasladaron los resultados a una planilla Excel con el fin de organizarlos y se dividieron en cuadros para facilitar el análisis de lo obtenido. El marco teórico utilizado incluyó material sobre las representaciones sociales y el teletrabajo; características, historia y qué sucedió durante la pandemia por el COVID-19. Además, en este caso hubo tres instancias bien marcadas de presencialidad, las que se tuvieron en cuenta para realizar la investigación: Teletrabajo pleno, presencialidad plena y modalidad híbrida; siendo elegido por las personas encuestadas el modelo híbrido de trabajo (presencialidad y teletrabajo alternativamente). |
|---|