Análisis del riesgo en el desempeño laboral. Parte I.

Organizations strive for the best performance of their human resources at the lowest risk. In this framework, a matrix model aimed at determining the risks originated in workforce performance is proposed. The mentioned model was developed based on the classic approach of Audit and Human Resources Ma...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Sanchez Henriquez, Jorge Alejandro, Ramirez Madrid, Karen Viviana
Formato: Artículo publishedVersion Articles Artículos de Investigación
Lenguaje:Español
Publicado: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS - UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES 2017
Materias:
Matrices de riesgo
Recursos humanos
Auditoría
Auditoría de recursos humanos
Desempeño laboral
Risk Matrices
Human Resources
Audit
Human Resources Audit
Workforce Performance
Acceso en línea:https://ojs.economicas.uba.ar/Contyaudit/article/view/981
https://repositoriouba.sisbi.uba.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=contabit&d=981_oai
Aporte de:
Repositorio Digital de la Universidad de Buenos Aires (UBA) de Universidad de Buenos Aires

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