Una mirada feminista sobre la desigualdad laboral en Córdoba. Horizontes de la acción sindical
Las organizaciones de la clase trabajadora han tenido y tienen un papel fundamental en los procesos de ampliación de derechos, en la distribución de la riqueza y en la producción de igualdad. A lo largo de la historia, es posible dar cuenta de distintas configuraciones organizativas y estrategias de...
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| Autores principales: | , |
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| Formato: | Artículo revista |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Facultad de Filosofía y Letras, Universidad de Buenos Aires
2026
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://revistascientificas.filo.uba.ar/index.php/mora/article/view/14590 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Las organizaciones de la clase trabajadora han tenido y tienen un papel fundamental en los procesos de ampliación de derechos, en la distribución de la riqueza y en la producción de igualdad. A lo largo de la historia, es posible dar cuenta de distintas configuraciones organizativas y estrategias de acción, orientadas a dar respuesta a los desafíos propios de cada escenario.
Como muestran otros trabajos de este dossier, las mujeres han participado históricamente en la vida de las organizaciones del trabajo, instalando debates, ampliando las agendas e interpelando la propia concepción sobre el trabajo. En este artículo, retomamos las elaboraciones producidas en las Jornadas por un Sindicalismo Inclusivo realizadas en Córdoba en septiembre de 2023, para caracterizar la situación del mercado de trabajo local en clave de género y esbozar horizontes para la acción sindical alrededor de dos ejes: el de la desigualdad laboral y los desafíos de la representación sindical, y el de la agenda de la negociación colectiva. |
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