Planificación y gestión del desarrollo económico local en la región Mar del Plata
El caso que se presenta intenta mostrar algunos de los elementos que resultaron más relevantes en la intervención del Programa AREA (componente DEL) en la Región Mar del Plata. Estas actividades fueron realizadas entre agosto de 2004 y septiembre de 2007, en el marco de la asistencia técnica brindad...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Parte de libro acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad de Guadalajara; Universidad de Buenos Aires; Universidad Nacional de Mar del Plata
2008
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/1043/ https://nulan.mdp.edu.ar/id/eprint/1043/1/00320.pdf |
| Aporte de: |
| Sumario: | El caso que se presenta intenta mostrar algunos de los elementos que resultaron más relevantes en la intervención del Programa AREA (componente DEL) en la Región Mar del Plata. Estas actividades fueron realizadas entre agosto de 2004 y septiembre de 2007, en el marco de la asistencia técnica brindada por el mencionado Programa al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS) y estuvieron articuladas con el Ministerio de la Producción de la Provincia de Buenos Aires y la Municipalidad del Partido de General Pueyrredon. Esta región, si bien puede considerarse de desarrollo intermedio, tiene uno de los índices más elevados de desocupación de Argentina. La intervención tiene por objetivo la generación de trabajo decente a partir de la mejora competitiva del entramado productivo local. Las acciones están actualmente en curso y, luego de tres años, se tuvieron ciertos logros como son la constitución de mesas de concertación y la definición e implementación de sus acciones estratégicas y el fortalecimiento de instituciones: empresariales; sindicales; científicas y tecnológicas; y de formación profesional, técnica y universitaria. Esto incluye la creación de tres centros de servicios/desarrollo tecnológicos (naval, indumentaria, TICs), la creación de dos asociaciones empresariales (Indumentaria y TICs), la instalación de más de cien máquinas industriales en establecimientos de formación, la capacitación de más de ochenta formadores y más de mil ochocientos trabajadores desocupados, la recalificación de más de cien trabajadores y la formación de más de quinientos técnicos, profesionales y empresarios. |
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