Valores sociales y laborales de jovenes millenials
El presente trabajo es una investigación exploratoria acerca de los valores sociales y laborales de jóvenes de la generación “Y”. Se diseñó una encuesta con preguntas abiertas y cerradas, estructuradas en un formulario digital y se categorizó las respuestas según la importancia asignada por los jó...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Documento de conferencia acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
UNVM - Universidad Nacional de Villa María (Villa María)
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://biblio.unvm.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=9&id_notice=37349 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El presente trabajo es una investigación exploratoria acerca de los valores sociales y laborales de jóvenes de la generación “Y”.
Se diseñó una encuesta con preguntas abiertas y cerradas, estructuradas en un formulario digital y se categorizó las respuestas según la importancia asignada por los jóvenes. Se seleccionaron 45 casos.
En virtud de los resultados se concluye que los jóvenes millennials valoran su preparación profesional, el respeto, la honestidad, la responsabilidad, el compromiso, la familia, la amistad y el compañerismo, la sinceridad y la franqueza, el buen clima laboral, la independencia económica y de los padres.- |
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