Condicionantes políticos y necesidades técnicas ante un proceso de reforma en el sistema de gestión de recursos humanos en un organismo público : documentos y aportes en administración pública y gestión estatal

Este artículo analiza las características de un proceso de negociación entre cuadros políticos y técnicos respecto de la implantación de un proceso de reforma del sistema de Gestión de Recursos Humanos (GRH) en un organismo público, como también el impacto que a nivel de jerarquías intermedias obtu...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ojeda, Valeria Patricia
Formato: Artículo
Lenguaje:Español
Publicado: Ediciones UNL 2020
Materias:
Gestión de recursos humanos
Intervención política
Necesidades técnicas
Jerarquías intermedias
Acceso en línea:http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/4121
Aporte de:
RIUNNE - Repositorio Institucional de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) de Universidad Nacional del Nordeste

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