Comisión mujer en ingeniería del CONFEDI : por más mujeres en ingeniería
En este trabajo se presentan las motivaciones que impulsaron la creación de la Comisión Mujer en Ingeniería (CMI) en el seno del Consejo Federal de Decanos de Ingeniería de Argentina (CONFEDI). La presencia y el aporte de las mujeres en la Ingeniería es trascendental para cubrir la demanda de pro...
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| Autores principales: | , , , , , , |
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| Formato: | Congreso |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Consejo Federal de Decanos de Ingeniería
2024
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/55662 |
| Aporte de: |
| Sumario: | En este trabajo se presentan las motivaciones que impulsaron la creación de la Comisión
Mujer en Ingeniería (CMI) en el seno del Consejo Federal de Decanos de Ingeniería de
Argentina (CONFEDI). La presencia y el aporte de las mujeres en la Ingeniería es
trascendental para cubrir la demanda de profesionales, fortalecer los equipos de trabajo y
potenciar las chances de éxito a la hora de proponer soluciones a las problemáticas
tecnológicas. Sin embargo, hoy en Argentina la matrícula de mujeres apenas supera el
25% y, mayormente, se encuentran concentradas en algunas pocas especialidades. Es
por ello que, desde el CONFEDI, a través de la CMI se trabaja para incrementar el
ingreso y permanencia de mujeres en las diferentes ramas de carreras de ingeniería,
impulsando acciones para despertar vocaciones tempranas, resaltar el rol de la mujer en
la Ingeniería, incentivar a que más jóvenes vean a esta carrera como su propio proyecto
de vida y lograr que tengan los mismos derechos y oportunidades que los hombres en el
ámbito laboral. En el trabajo se describen los objetivos de la CMI, las acciones llevadas
adelante desde su creación en el año 2018, los logros alcanzados y los retos a futuro. |
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