Inteligencia emocional y cultura organizacional: su rol, desarrollo y relación en el sector bancario argentino
Es el propósito de esta tesis analizar la correlación entre la cultura organizacional de tres empresas del sector de servicios financieros argentino y el desarollo y/o necesidad del factor inteligencia emocional en sus colaboradores.
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de maestría acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Torcuato Di Tella
2017
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| Acceso en línea: | http://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/2074 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Es el propósito de esta tesis analizar la correlación entre la cultura organizacional de tres empresas del sector de servicios financieros argentino y el desarollo y/o necesidad del factor inteligencia emocional en sus colaboradores. |
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