Estudio del principio de paridad de género como política de gestión pública en Ecuador
Este trabajo se realiza en el marco de la obtención del título de Máster en Políticas Públicas de la Universidad Torcuato Di Tella, y constituye un estudio en torno al problema de la escasa representación de la mujer en los cargos de poder y decisión tanto de elección popular como dentro de...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de maestría acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Torcuato Di Tella
2017
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/6568 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Este trabajo se realiza en el marco de la obtención del título de Máster en Políticas Públicas de la Universidad Torcuato Di Tella, y constituye un estudio en torno al problema de la escasa representación de la mujer en los cargos de poder y decisión tanto de elección popular como dentro de los partidos y movimientos políticos, para ello se realiza una revisión del principio de paridad como política de gestión pública en el Ecuador, implementado en la Ley Orgánica de Elecciones y Organizaciones Políticas- Código de la Democracia, utilizando el modelo secuencial. Se desarrolla cada una de las etapas del modelo, para luego presentar lo que se considera desafíos a futuro. |
|---|