Brosio, M., Diaz Langou, G., & Rapetti, M. (2021). Razones económicas para reducir las brechas de género en el mercado laboral.
Cita Chicago Style (17a ed.)Brosio, Magalí, Gala Diaz Langou, y Martín Rapetti. Razones Económicas Para Reducir Las Brechas De Género En El Mercado Laboral. 2021.
Cita MLA (8a ed.)Brosio, Magalí, et al. Razones Económicas Para Reducir Las Brechas De Género En El Mercado Laboral. 2021.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.