Propuesta de un modelo de gestión del conocimiento para fábricas de software.
Desde hace algunos años, el conocimiento se ha convertido en uno de los recursos más importantes de una organización, por lo que se necesita administrarlo de forma adecuada para poder obtener las ventajas competitivas que derivan del mismo y ayudar a alcanzar los objetivos organizacionales. Para ad...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de maestría acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Escuela de Posgrado - UTN FRBA
2022
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/20.500.12272/5927 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Desde hace algunos años, el conocimiento se ha convertido en uno de los recursos más importantes de una organización, por lo que se necesita administrarlo de forma adecuada para poder obtener las ventajas competitivas que derivan del mismo y ayudar a alcanzar los objetivos organizacionales.
Para administrar el conocimiento de forma adecuada, la gestión del conocimiento es de vital importancia. Existen rubros en los cuales gestionar el conocimiento implica determinados desafíos en comparación con otros rubros. Uno de estos es la Ing. del Software, en especial, las Fábricas de Software.
El presente trabajo muestra conceptos relacionados con el conocimiento y gestión de este, así como también de fábricas de software. Identifica los principales desafíos que presenta la gestión del conocimiento en el rubro mencionado y analiza los principales modelos de gestión del conocimiento existentes en función de estos desafíos para determinar su aplicabilidad en fábricas de software, posteriormente, propone un modelo de gestión del conocimiento aplicable al tipo de organizaciones mencionadas en función de los desafíos identificados. |
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