Empleo público y discapacidad :
En Argentina, aproximadamente un 13% de la población tiene algún tipo de discapacidad, una condición que implica desigualdades en su participación social. Aunque el marco normativo vigente es muy avanzado en la materia, no logra generar acciones destinadas a cambiar conductas ni generar mejoras en l...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | masterThesis |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2024
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10469/23875 |
| Aporte de: |
| Sumario: | En Argentina, aproximadamente un 13% de la población tiene algún tipo de discapacidad, una condición que implica desigualdades en su participación social. Aunque el marco normativo vigente es muy avanzado en la materia, no logra generar acciones destinadas a cambiar conductas ni generar mejoras en las condiciones de vida de este universo. La población con discapacidad en el país precisa de intervenciones estatales que intenten mitigar las condiciones de asimetría en las que debe desarrollarse, las mismas tienen como consecuencia vulnerabilidad socioeconómica, tales como una baja oferta de trabajo, un menor nivel educativo, mayor necesidad de cuidados y condiciones de fragilidad en su salud. ¿Qué sucede con las personas con discapacidad que trabajan en la APN? |
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