Variables asociadas a la triada oscura de la personalidad en trabajadores de empresas. Una revisión sistemática

Los rasgos de la tríada oscura de personalidad (Maquiavelismo, narcisismo y psicopatía) están presentes en las organizaciones y afectan a todos. Se realizó una revisión sistemática de las variables asociadas a ésta en trabajadores. Se utilizaron la Guía PRISMA y los recursos de Web of Science, Scien...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Mesía-Guevara, José Alfonso, Basauri Delgado, Miguel Ángel
Formato:	Artículo publishedVersion
Lenguaje:	Español
Publicado:	Universidad de Flores 2024
Materias:	EMPRESAS EMPLEADOS PERSONALIDAD LIDERAZGO COMPROMISO SATISFACCION EN EL TRABAJO
Acceso en línea:	https://hdl.handle.net/20.500.14340/2082
Aporte de:	Repositorio institucional de la Universidad de Flores de Universidad de Flores

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spelling	I89-R270-20.500.14340-20822025-04-09T21:28:45Z urn:issn:1850-6216 https://hdl.handle.net/20.500.14340/2082 Variables asociadas a la triada oscura de la personalidad en trabajadores de empresas. Una revisión sistemática 2024-12-24 Mesía-Guevara, José Alfonso Basauri Delgado, Miguel Ángel Universidad de Flores spa EMPRESAS EMPLEADOS PERSONALIDAD LIDERAZGO COMPROMISO SATISFACCION EN EL TRABAJO Los rasgos de la tríada oscura de personalidad (Maquiavelismo, narcisismo y psicopatía) están presentes en las organizaciones y afectan a todos. Se realizó una revisión sistemática de las variables asociadas a ésta en trabajadores. Se utilizaron la Guía PRISMA y los recursos de Web of Science, ScienceDirect y PubMed, años 2021-2024; se encontraron 10 artículos que cumplieron con los criterios de inclusión y exclusión propuestos. Europa fue el continente con más publicaciones. Las relaciones entre los rasgos de la triada oscura fueron positivos; la relación entre el maquiavelismo y el narcisismo osciló de .22 a .63; mientras que entre el maquiavelismo y la psicopatía fue de .36 a .82; y, entre el narcisismo y la psicopatía fue de .31 a .69. Las 45 variables asociadas se agruparon en seis componentes: 1) Las características del equipo y del líder; 2) Compromiso laboral y profesional; 3) Características individuales y de personalidad; 4) Liderazgo y desempeño organizacional; 5) Características de los miembros del equipo; y, 6) Experiencia laboral. Los rasgos de la triada oscura afectan el comportamiento de las personas en el entorno laboral, por lo que urge investigar el tema en diferentes contextos culturales y organizacionales. Fil: Mesía-Guevara, José Alfonso. Universidad Femenina del Sagrado Corazón; Perú. Fil: Basauri Delgado, Miguel Ángel. Universidad Femenina del Sagrado Corazón; Perú. info:eu-repo/semantics/article info:ar-repo/semantics/artículo info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) application/pdf
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Variables asociadas a la triada oscura de la personalidad en trabajadores de empresas. Una revisión sistemática

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