|
|
|
|
| LEADER |
01645nas a2200553 i 4500 |
| 001 |
545 |
| 003 |
AR-RfUN |
| 005 |
20230309184533.0 |
| 008 |
180925s2016 ag |||||r||||||0| ||spa d |
| 020 |
|
|
|a 9789870108177
|
| 040 |
|
|
|a AR-RfUN
|b spa
|c AR-RfUN
|e rda
|
| 041 |
|
|
|a spa
|
| 245 |
0 |
|
|a Liquidación de sueldos. Núm. 124 (sep. 2016).
|
| 260 |
|
|
|a Buenos Aires :
|b Errepar,
|c 2016.
|
| 336 |
|
|
|a text
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a unmediated
|b n
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a volume
|b nc
|2 rdacarrier
|
| 362 |
0 |
|
|a Núm. 124 (sep. 2016).
|
| 505 |
0 |
|
|a Regularización excepcional de obligacioens de la seguridad social. Teoría y práctica
|
| 505 |
0 |
|
|a Reduccción de contribuciones patronales. Distintos regímenes vigentes
|
| 505 |
0 |
|
|a Sanidad. Institutos sin internación. CCT 108/1975. Particularidades y liquidación
|
| 505 |
0 |
|
|a Ganancias de cuarta categoría. Gratificación por cese laboral. Mutuo acuerdo 241 de la LCT
|
| 505 |
0 |
|
|a Casos prácticos
|
| 505 |
0 |
|
|a Convenios y escalas salariales
|
| 505 |
0 |
|
|a Novedades de legislación
|
| 505 |
0 |
|
|a Vencimientos
|
| 505 |
0 |
|
|a Jurisprudencia reciente
|
| 505 |
0 |
|
|a Consultas frecuentes.
|
| 650 |
1 |
4 |
|a administracion de empresas
|9 119
|
| 650 |
1 |
4 |
|a determinacion del salario
|9 541
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 spines
|a salarios
|9 520
|
| 692 |
|
|
|a AGI
|
| 692 |
|
|
|a AGRO
|
| 692 |
|
|
|a BIO
|
| 692 |
|
|
|a CE
|
| 692 |
|
|
|a DATA
|
| 692 |
|
|
|a DI
|
| 692 |
|
|
|a EDU
|
| 692 |
|
|
|a GT
|
| 692 |
|
|
|a IA
|
| 692 |
|
|
|a IC
|
| 692 |
|
|
|a MAD
|
| 692 |
|
|
|a MBA
|
| 692 |
|
|
|a MEC
|
| 692 |
|
|
|a RRTT
|
| 692 |
|
|
|a UNI
|
| 692 |
|
|
|a VJ
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|n 1
|c REVISTA
|
| 999 |
|
|
|c 1131
|d 1131
|