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| LEADER |
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AR-RfUN |
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|
| 040 |
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|a AR-RfUN
|b spa
|c AR-RfUN
|e rda
|
| 100 |
1 |
|
|9 2487
|a Hatum, Andrés
|e autor
|
| 245 |
1 |
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|a Gestión de personas en organizaciones innovadoras :
|b manual de teoría y práctica profesional
|
| 264 |
|
1 |
|a Buenos Aires :
|b Granica,
|c 2021
|
| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
|
|
|2 rdamedia
|a sin mediación
|b n
|
| 338 |
|
|
|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
|
| 504 |
|
|
|a INCLUYE1
|
| 505 |
0 |
|
|a La persona en la organización
|
| 505 |
0 |
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|a Teorías de la organización
|
| 505 |
0 |
|
|a Seleccionando a las mejores personas para la organización
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| 505 |
0 |
|
|a Gestión del talento
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| 505 |
0 |
|
|a Evaluación del desempeño
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| 505 |
0 |
|
|a Desarrollo de carrera de las personas en la empresa
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| 505 |
0 |
|
|a Motivación y compensación
|
| 505 |
0 |
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|a Marco conceptual de coaching
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| 505 |
0 |
|
|a Los equipos: las personas trabajando juntas
|
| 505 |
0 |
|
|a Gestión internacional de personas
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0 |
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|a Gestión del cambio
|
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0 |
|
|a Tendencias actuales
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| 650 |
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7 |
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|a gestión de personal
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|
| 650 |
|
7 |
|2 spines
|9 120
|a recursos humanos
|
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|
|
|a RRTT
|
| 700 |
1 |
|
|9 3214
|a Marchiori, Eugenio Andrés
|e autor
|
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|
|
|2 ddc
|n 0
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| 999 |
|
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|c 1645
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